区块链公司薪酬对比分析报告[区块链公司薪酬对比分析报告]

本文目录一览：

• 1、美国circle公司工资收入怎么样
• 2、区块链人才有多贵?
• 3、深圳市区块链行业协会工作人员工资待遇
• 4、北京一季度热招岗位月薪逾2万,哪几个行业最吃香?

美国circle公司工资收入怎么样

1、每月10600元。美国circle公司是美国支付金融公司和区块链金融服务机构，截止2022年11月8日，员工工资收入为每月10600元，高于同岗位其他企业。

2、和美国white shoe law firm里first year associate就能享受$15W左右工资(不加bonus)的情况不同，在Magic Circle里做两年Trainee期间工资大概只有8W。Trainee在这两年时间中要做四个seat rotation，其中一个seat大多在国外的一个办公室。

3、USDC由比特大陆、高盛集团、IDG、中金公司、光大和百度等投资的Circle公司发布，是一个完全抵押的稳定币，专业服务公司均富会计师事务所(Grant Thornton)将每月公开报告Circle发行的USDC的财务状况。

4、美国劳工法定的每周工作时间是40小时，一般也就是五个工作日（八小时一日）。所以他们正常的每一个周末都是休周六和周日，都是所谓的“双休”。因为这是正常的休息，所以没有人称其为双休，一般就直接称“周末”（weekend）。有的人，因为工作特殊的关系，一天做十个小时。他们每周就休三天。

区块链人才有多贵?

他向中新经纬指出，目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间，而应用方面的人才则在30-50万之间，能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此，还是难以招到合适的人才。求贤如渴，这四个字用来形容当下企业对区块链人才的渴求再合适不过。

其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

如果您想获得高收入，则值得参加许可证考试。根据政府数据，这类工作的平均年薪为82，000美元。前25％的人每年的收入超过100，000美元，而前10％的人每年的收入超过144，000美元。助理麻醉师。当我们寻找意料之外的高薪工作时，我们咨询了薪资调查公司。

深圳市区块链行业协会工作人员工资待遇

1、待遇高。根据查询相关公开信息显示，区块链工资数据分析平均35911元/月区块链的工资区间在30k-50k之间最多占比区间在20k-30k，达43%19%与深圳地区平均工资比34%。

2、行业协会一般月薪在5000元左右。根据才查询相关信息显示，在行业协会上班，基本工资5000元左右，一天工作8小时，中午有两小时休息时间，周末双休，工作轻松环境好，节假日有假期与奖金。

3、有。协会的薪酬通常是由基本工资和奖金构成，协会工作人员在全国的平均月薪为5584。协会是指由个人、单个组织为达到某种目标，通过签署协议，自愿组成的团体或组织，中文将英语Association译作“协会”，和工会组织的概念不同。

4、好。深圳市云海区块链有限公司，成立于2018年，位于广东省深圳市，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。有五险一金，有年终奖。员工待遇好，工资在4000元左右。所以好。

5、很魔幻，区块链没有梦想。 之前带过一个实习生，就那种做个内容分发都能磨蹭做三天那种。刚入行赚了几笔后信心满满直接辞职不工作了，专门做合约。起起落落后一统计，不仅没有赚钱，还倒欠了一堆债务。于是出来重新找工作了，开价14K。

6、也开展金融业务，所以相应的人才需求不断上升。如果长期来看，IT行业依然是最火爆的行业，如果你能够进入一线，二线的大型互联网公司，基本上起步月薪就是过万，而且这些公司福利待遇特别好，升职空间大。尤其像一些热门的技术，向人工智能或者区块链的工程师基本比较受欢迎。

北京一季度热招岗位月薪逾2万,哪几个行业最吃香?

1、其次是北京高校毕业生薪资水平在4000-11000元/月之间。硕士以上毕业生招聘硕士以上学历应届毕业生薪资高达10992元/月。其中，互联网、金融、电子等热门行业的大学毕业生薪资水平较高，而快速消费品、餐饮、酒店、旅游等行业的薪资水平较低。

2、吸引大量游客去旅游 我们都知道，其实现在对于我们的交通本身也是有了很大的发展，而且现在我们每当去一个地方的时候，我们都可以选择乘坐各种各样的交通工具，这些交通工具。大大的缩短了我们的时间，同时也提高了我们班上的效率。

3、金融行业：北京是中国的金融中心之一，有很多银行、证券、保险公司等金融机构，这些公司都需要大量的金融专业人才。 互联网行业：北京的互联网行业非常发达，有很多知名的互联网公司，如百度、阿里巴巴、腾讯等，这些公司需要大量的技术人才、市场人才等。